Una columna de Ramona Blanco García Wolff
No estaba realmente en la Feria de Hannover para hacer negocios. Quería ver cómo estaba el ambiente. Quería sentir cómo late el pulso de la industria. Y quería ver mujeres. Mujeres en puestos de mando.
¿Qué vi? Hombres. Hombres por todas partes.
El noventa por ciento de quienes llevaban en la chapa „Head of..." o „Gerencia" eran hombres. Los conté. Llevamos años hablando de empoderamiento femenino, de más mujeres en la dirección, de diversidad. Y entonces voy a una de las ferias industriales más importantes del mundo, y la realidad parece haberme transportado al año 1987.
Pero entonces la conocí a ella.
Begoña. De Barcelona. Empezamos a hablar en español, entre el ruido de las máquinas y el ajetreo de la feria. Es Head of Marketing en una empresa austríaca. Inteligente. Presente. Sabe lo que hace.
Y entonces me cuenta lo que le pasó el segundo día de la feria.
Su jefe se le acerca y le dice: Sonríes poco. Tienes que sonreír más.
Por dentro ella pensó: ¿Pero a este qué le pasa? Y por fuera dijo: Sí, perdona, lo intentaré.
Y después: Me está consumiendo por dentro que lo aceptara así sin más.
Le pregunté: ¿Por qué no dijiste lo que pensabas? Quizá no sonrío porque tú no eres gracioso. Quizá es simplemente mi derecho decidir cuándo y si sonrío.
Su respuesta: Porque perdería mi trabajo.
Me quedé un momento en silencio. No porque la respuesta me sorprendiera. Es que sé el peso que tiene esa frase. Cuántas mujeres la piensan cada día sin pronunciarla. Está como una piedra en el estómago. Y cuanto más tiempo la cargas, más pesada se vuelve. Begoña es Head of Marketing. Lleva responsabilidad para presupuestos, equipos, campañas. Está en una feria industrial representando a su empresa con presencia. Y aun así está ahí pensando: mi jefe me ve como una decoración, y si me defiendo, pierdo el trabajo.
Eso no es un problema personal. Es un fallo del sistema.
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Yo conozco eso.
Hace unos años. Verano. Oficina. No tenía ninguna cita prevista con clientes, vestido ligero. Y entonces apareció uno, sin avisar. Nos sentamos en la sala de reuniones, y él se quedó mirando. Un minuto. Quizá dos. A mi escote. Sin decir una palabra.
Lo miré y le dije: Bueno. Ya le hemos dado suficiente recreo a los ojos. ¿Podemos centrarnos en el negocio, por favor?
Cara roja. Silencio. Y por fin: conversación de negocios.
Mirándolo hoy lo pienso así: en realidad tendría que haberlo echado. Pero la frase dio en el blanco. Le dejó claro: yo veo lo que estás haciendo. Y no está bien.
A veces basta con una frase.
Pero también sé que no toda mujer puede soltar esa frase así, sin más. Que hace falta valor. Que hace falta seguridad, una cierta posición, un cierto respaldo. Y que muchas mujeres no tienen precisamente esa seguridad. No porque sean débiles. Es porque el sistema las ha colocado exactamente ahí.
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¿Por qué tenemos que pararnos a calcular si arriesgamos el trabajo cuando exigimos respeto?
Yo llamo desde aquí a la rebelión. No la ruidosa. La clara.
Rebelarse no significa buscar pelea en cada esquina. Rebelarse significa dejar de tragarse cada ataque. Empieza pequeño. Con la frase que no dices, pero piensas. Con el momento en que decides decirla. Con la mirada que deja claro: hasta aquí y no más allá.
Tú no eres la decoración. Tú no eres la sonrisa del stand. Tú sonríes cuando te apetece. Y si alguien te dice que sonríes poco, míralo con calma y dile: Quizá tú no eres lo bastante gracioso.
Begoña me dio ese día más de lo que ella sabe. Me mostró cuánta energía gastamos cuando nos hacemos pequeñas. Energía que en realidad necesitaríamos para cambiar el mundo.
Estamos en 2026. En la Feria de Hannover el noventa por ciento de los puestos directivos los siguen ocupando hombres.
Eso no va a cambiar porque seamos más amables. Cambia cuando dejamos de sonreír si no nos apetece. Cuando empezamos a soltar la piedra. Y cuando nos miramos las unas a las otras mientras lo hacemos.
Por Begoña. Y por todas las que todavía buscan su frase.
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Ramona Blanco García Wolff es empresaria, autora y fundadora de Leuchtturmfrauen.